Posts Tagged "wypadek przy pracy"

Wypadki definicja wypadku Wypadkiem przy pracy jest każde nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną i pozostające w związku czasowym, miejscowym i funkcjonalnym z wykonywaną pracą, jeżeli wpłynęło na gwałtowne pogłębianie się samoistnych procesów chorobowych poszkodowanego. Wyrok SA w Gdańsku z 16 stycznia 1996 r., III AUr 1258/95, OSA z 1996 r. nr 7-8, poz. 27 Błędne zakwalifikowanie Sąd powszechny nie jest związany błędnym zakwalifikowaniem przez komisję powypadkową zdarzenia jako wypadku przy pracy. Wyrok SN z 25 lipca 1973 r., Ul PRN 35/73, OSNC z 1974 r. nr 5, poz. 95 Zakwalifikowanie zdarzenia Dla oceny, czy zdarzenie jest wypadkiem przy pracy, nie ma znaczenia data, w której poszkodowany zgłosił się do lekarza oraz symbol choroby umieszczony na...

4 mity o wypadkach przy pracy powielanych przez pracowników Wypadek zgłasza się po zakończeniu leczenia. Nic bardziej mylnego. Wypadek należy zgłosić niezwłocznie po jego wystąpieniu. Od razu. Natychmiast. Nie po tygodniu, czy właśnie po zakończeniu leczenia. Każda zwłoka powoduję, że postępowanie powypadkowe się przedłuża, jest nieefektywne i działa na niekorzyść pracownika. Świadkowie nie pamiętają istotnych szczegółów i tym samym nie są ich w stanie potwierdzić. Nie wspominając o tym, że jest to naruszenie przepisów Kodeksu pracy. Po zakończeniu leczenia składa się dokumentację powypadkową do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a nie rozpoczyna postępowanie powypadkowe. Poza tym pamiętaj, że dopóki protokół nie jest zatwierdzony dostajesz 80 % należącego się...

Wzrosły stawki odszkodowań z tytułu procentowego uszczerbku na zdrowiu Ubezpieczonemu pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Od dnia złożonego wniosku ZUS w ciągu 7 dni termin badania ubezpieczonego przez lekarza orzecznika. Decyzję o przyznaniu, odmowie oraz wysokości jednorazowego odszkodowania podejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Decyzję tą wydaje w terminie 14 dni od: otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej, wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Tak mówią przepisy. Na co można liczyć, jak ustalany jest uszczerbek procentowy pisałam https://behapowcy.pl/?p=1296 Kwoty odszkodowań za...

Miałeś wypadek przy pracy. Ile? za co? jaki uszczerbek? dostaniesz odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy można sobie sprawdzić jeszcze przed wizytą u lekarza orzecznika.  Nie ma on dowolności przy ustalania uszczerbku a posiłkuje się wytycznymi podanymi w   Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania, który jest aktem wykonawczym do USTAWY z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. I tak np. Za utratę zębów, za każdy ząb  1% pozycja 22 wykazu Staw łokciowy. Złamanie...

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku oraz środki do udzielania pierwszej pomocy. Kiedy system zadziała prawidłowo? – gdy będą w firmie przeszkolone osoby wyznaczone do udzielania pierwszej pomocy – personel będzie miał informację kto jest osobą wyznaczoną i jak ją odnaleźć w firmie, znać miejsce wykonywania pracy i numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej – w firmie będzie odpowiednio wyposażona apteczka – miejsce umieszczenia apteczki będzie oznaczone – w widocznych miejscach, będą wywieszone instrukcje o udzielaniu pierwszej pomocy w razie wypadku oraz wykazy pracowników, przeszkolonych w udzielaniu pierwszej pomocy Należy nadzór...