Odzież i obuwie robocze. Ekwiwalent a ZUS ?
Od jakich świadczeń wynikających z BHP należy opłacić składki ZUS? Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, obligatoryjnie. Kodeks pracy i art. 207 wskazuje, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy. Ponadto przy wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Przepisy nakładają szereg obowiązków na pracodawcę i wymagań jak mają te bezpieczne i higieniczne warunki wyglądać. Kosztami nie ma obciążać pracowników. Ten wpis będzie dotyczył odzieży i obuwia roboczej i coś jeszcze się znajdzie …. Co do zasady wszelkie świadczenia wynikające z przepisów bhp powinien zapewnić przekazując je w naturze, jednak w niektórych przypadkach może wypłacić ekwiwalenty za te świadczenia. Gdy spełniają one określone...
Wzrost przeciętnego wynagrodzenia
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach we wrześniu wzrosło o 3,4 proc., licząc w ujęciu rocznym, a przeciętne zatrudnienie o 0,8 proc. w porównaniu z analogicznym okresem 2013 roku. Ekonomiści ankietowani przez PAP prognozowali, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających powyżej 9 osób) we wrześniu wzrosło o 3,5 proc. licząc rok do roku, a w ujęciu miesięcznym o 0,3 proc. Według nich przeciętne zatrudnienie wzrosło rdr o 0,8 proc., a miesiąc do miesiąca nie uległo zmianie. Według GUS przeciętne wynagrodzenie ogółem brutto we wrześniu w takich przedsiębiorstwach wzrosło o 3,4 proc. rdr po wzroście o 3,5 proc. w sierpniu. W porównaniu z sierpniem przeciętne wynagrodzenie we...
Jakie koszty wypadku przy pracy
Koszty wypadku przy pracy Średnio koszt wypadku to 33.610 złotych Skąd ta kwota: koszty poszkodowanego i jego rodziny koszty pracodawcy koszty społeczeństwa Mnie nie stać na wypadek a Twoją firmę? Oferujemy: przeprowadzanie postępowań powypadkowych (wypadki indywidualne, ciężkie, zbiorowe, śmiertelne), wypadków zrównanych z wypadkami przy pracy sporządzanie dokumentacji powypadkowej w terminach przewidzianych prawem, w tym sporządzanie statystycznych kart wypadku przy pracy sporządzanie dokumentacji powypadkowej wypadków w drodze do/z pracy Wypadek przy pracy. obsługa firm bhp gorzów...
Państwowa Inspekcja Pracy udziela bezpłatnie porad w zakresie prawa pracy
WOJEWÓDZTWO LUBUSKIE Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze Poniedziałek w godz. 8.00 – 18.00 Od wtorku do piątku w godz. 8.00 – 15.00 osobiście: ul. Dekoracyjna 8 65-722 Zielona Góra I piętro, pokój 220 telefonicznie: 801 002 820 (dla połączeń z telefonów stacjonarnych) 68 413 08 13 (dla połączeń z telefonów komórkowych) faxem: (0-68)-451-39-11 Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze Oddział w Gorzowie Wielkopolskim W środę i piątek w godz. 8.00-14.00 osobiście: ul. Mościckiego 6 66-400 Gorzów Wielkopolski II piętro, pokój nr 1 i 4 telefonicznie: 801 002 820 (dla połączeń z telefonów stacjonarnych) 68 413 08 13 (dla połączeń z telefonów komórkowych) Pozostałe Inspektoraty Pracy na stronie porady pip...
Najnowsze komentarze