Posts Tagged "kodeks pracy 2014"

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zapowiada, że nieuzasadnione wykorzystywanie umów o pracę na czas określony zostanie ograniczone. W 2015 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, w której znaleźć mają się m.in. przepisy uzależniające długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. – Według nowych przepisów liczba rodzajów umów o pracę zostanie zmniejszona z 4 do 3. – Utrzymane zostaną umowy o pracę na okres próbny, na czas określony i na czas nieokreślony. Oznacza to równocześnie rezygnację z umów o pracę na czas wykonania określonej pracy. Jak tłumaczy projektodawca „Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony oraz łączny okres zatrudnienia na podstawie takich...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach we wrześniu wzrosło o 3,4 proc., licząc w ujęciu rocznym, a przeciętne zatrudnienie o 0,8 proc. w porównaniu z analogicznym okresem 2013 roku. Ekonomiści ankietowani przez PAP prognozowali, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w firmach zatrudniających powyżej 9 osób) we wrześniu wzrosło o 3,5 proc. licząc rok do roku, a w ujęciu miesięcznym o 0,3 proc. Według nich przeciętne zatrudnienie wzrosło rdr o 0,8 proc., a miesiąc do miesiąca nie uległo zmianie. Według GUS przeciętne wynagrodzenie ogółem brutto we wrześniu w takich przedsiębiorstwach wzrosło o 3,4 proc. rdr po wzroście o 3,5 proc. w sierpniu. W porównaniu z sierpniem przeciętne wynagrodzenie we...

Koszty wypadku przy pracy Średnio  koszt  wypadku to 33.610 złotych Skąd ta kwota: koszty poszkodowanego i jego rodziny koszty pracodawcy koszty społeczeństwa Mnie nie stać na wypadek a Twoją firmę? Oferujemy: przeprowadzanie postępowań powypadkowych (wypadki indywidualne, ciężkie, zbiorowe, śmiertelne), wypadków zrównanych z wypadkami przy pracy sporządzanie dokumentacji powypadkowej w terminach przewidzianych prawem, w tym sporządzanie statystycznych kart wypadku przy pracy sporządzanie dokumentacji powypadkowej wypadków w drodze do/z pracy Wypadek przy pracy. obsługa firm bhp gorzów...

Zmiany, zmiany, zmiany…. A na razie to tylko plany szykowanych zmian w Kodeksie Pracy Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej jest na etapie projektu zmian w  Kodeksie  pracy z zakresu przepisów dotyczących prac dozwolonych kobietom oraz wystawiania skierowania na badania profilaktyczne pracowników. W propozycji zawartej w projekcie nowelizacji kobiety nie będą mogły wykonywać prac związanych z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, mogącym stanowić zagrożenie dla ich zdrowia.  Ujęto w  przepisie sytuację kobiet w ciąży i karmiących piersią, które w myśl projektu nie będą mogły wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystnych wpływ na przebieg ciąży lub karmienie dziecka piersią. W aspekcie badań lekarskich...