Posts Tagged "bhp"

Dofinansowanie do 90% na BHP

»Posted by on Lut 12, 2015 in Blog o bhp | Możliwość komentowania Dofinansowanie do 90% na BHP została wyłączona

Dofinansowanie do 90% na BHP

 ZUS  dofinansowanie na BHP Zakład Ubezpieczeń Społecznych po raz kolejny daje możliwość ubiegania się o środki pomocowe na inwestycje związane z poprawą BHP w firmach. Na przedsiębiorców czeka ponad 32 mln złotych. Maksymalne dofinansowanie wynosi aż 90% od całkowitej kwoty projektu. Atutem jest to, że każdy przyjęty wniosek będzie rozliczony. Pieniędzy nie zabraknie. Czy warto? Zapewniam, że WARTO. Po zakwalifikowaniu pomysłu do dotacji, aż połowę zaplanowanych środków otrzymasz jeszcze przed rozpoczęciem inwestycji, a drugą transzę nie później niż w miesiąc od ukończenia i odbioru projektu. Korzyści ze współpracy z nami to: Pisanie wniosków aż do skutku Sporządzanie wniosków za % wartości dotacji Przygotowywanie wniosków przez wieloletnich praktyków w...

read more

Rakotwórcze, mutagenne do 15.01 informuj PIP i PIS

»Posted by on Sty 15, 2015 in Blog o bhp | Możliwość komentowania Rakotwórcze, mutagenne do 15.01 informuj PIP i PIS została wyłączona

Rakotwórcze, mutagenne do 15.01 informuj PIP i PIS

INFORMACJA O SUBSTANCJACH CHEMICZNYCH, ICH MIESZANINACH, CZYNNIKACH LUB PROCESACH TECHNOLOGICZNYCH O DZIAŁANIU RAKOTWÓRCZYM LUB MUTAGENNYM  musi być w terminie 15 stycznia przekazana  corocznie do właściwych urzędów. Pracodawca prowadzi rejestr prac, których wykonywanie powoduje konieczność pozostawania w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym a także rejestr pracowników zatrudnionych przy wskazanych pracach O rejestrach pisałam tutaj Dane, pracodawca przekazuje właściwemu państwowemu wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy niezwłocznie po rozpoczęciu działalności oraz corocznie w terminie do dnia 15 stycznia na druku...

read more

Może nie różowe, ale okulary w pracy tylko do komputera

»Posted by on Gru 15, 2014 in Blog o bhp, zus | Możliwość komentowania Może nie różowe, ale okulary w pracy tylko do komputera została wyłączona

Może nie różowe, ale okulary w pracy tylko do komputera

Od jakich świadczeń wynikających z BHP należy opłacić składki ZUS? Ten wpis będzie dotyczył okularów a to już koniec z cyklu opisywanych przeze mnie zwolnień z ZUS…. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, obligatoryjnie. Kodeks pracy i art. 207 wskazuje, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy. Przepisy nakładają szereg obowiązków na pracodawcę i wymagań jak mają te bezpieczne i higieniczne warunki wyglądać. Kosztami nie ma obciążać pracowników. Co do zasady wszelkie świadczenia wynikające z przepisów bhp powinien zapewnić przekazując je w naturze, jednak w niektórych przypadkach może wypłacić ekwiwalenty za te świadczenia. Gdy spełniają one określone warunki będą bez naliczenia...

read more

Gwarancja BHP

»Posted by on Lis 24, 2014 in Blog o bhp, Szkolenia | Możliwość komentowania Gwarancja BHP została wyłączona

  Gwarancja Firmy MiRP

read more

Aktualne szkolenia okresowe bhp

»Posted by on Lis 23, 2014 in Blog o bhp, Szkolenia | Możliwość komentowania Aktualne szkolenia okresowe bhp została wyłączona

Aktualne szkolenia okresowe bhp

Szkolenia bhp i inne prowadzone przez nas cyklicznie, poznaj terminy szkoleń otwartych lub zaproponuj swój. instruktaż ogólny bhp, którego celem jest zapoznanie pracowników z  przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie, a także zasad udzielania pierwszej pomocy szkolenie okresowe bhp dla pracodawców i osób kierujących pracownikami, którego celem jest poznanie sposobów ochrony pracowników przed zagrożeniami, warunkami środowiska pracy, tworzenia stanowisk zgodnych z wymogami bhp i ppoż.; umiejętność motywowania pracowników do właściwych postaw oraz zapoznanie z dokumentacją i wymaganymi przepisami szkolenie okresowe bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, którego celem jest poprawienie wydajności poprzez właściwe...

read more