Posts Tagged "bezpieczeństwo i higiena pracy"

Od jakich świadczeń wynikających z BHP należy opłacić składki ZUS? Ten wpis będzie dotyczył posiłków i napojów a będzie tego więcej …. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, obligatoryjnie. Kodeks pracy i art. 207 wskazuje, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy. Przepisy nakładają szereg obowiązków na pracodawcę i wymagań jak mają te bezpieczne i higieniczne warunki wyglądać. Kosztami nie ma obciążać pracowników. Posiłki i napoje Te kwestie są zapisane w art. 232 Kodeksu Pracy – pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Rada...

  Gwarancja Firmy MiRP

Od jakich świadczeń wynikających z BHP należy opłacić składki ZUS? Ten wpis będzie dotyczył środków higieny osobistej a to dopieru początek…. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, obligatoryjnie. Kodeks pracy i art. 207 wskazuje, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy. Ponadto przy wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Przepisy nakładają szereg obowiązków na pracodawcę i wymagań jak mają te bezpieczne i higieniczne warunki wyglądać. Kosztami nie ma obciążać pracowników. Co do zasady wszelkie świadczenia wynikające z przepisów bhp powinien zapewnić przekazując je w naturze, jednak w niektórych przypadkach może wypłacić ekwiwalenty za te świadczenia. Gdy spełniają one określone...

Wykazy wymagane przepisami prawa Co być musi w firmie, też masz?  Skorzystaj z mojej ściągi. Wykazy Wykaz prac wykonywanych w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia oraz prac monotonnych lub wykonywanych z góry ustalonym tempie Art. 145 §2 KP Wykaz prac szczególnie niebezpiecznych albo związanych z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym Art. 1511 §4 KP Wykaz prac szczególnie niebezpiecznych występujących w zakładzie pracy § 80.2 rozporządzenia MPiPS w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy Wykaz stanowisk pracy, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze Art. 41 ust.4 ustawy o emeryturach pomostowych Wykaz prac wykonywanych przez co najmniej 2 osoby, w celu zapewnienia...

Rejestry wymagane przepisami prawa Jest ich sporo czy na pewno w swojej firmie masz je i wiesz co nimi zrobić. Skorzystaj z mojej ściągi. Rejestry Rodzaj Podstawa prawna Uwagi Rejestr wypadków przy pracy Art. 234 §3 KP Przechowywanie 10 lat Rejestr przypadków stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby Art. 235 §4 KP Przechowywanie 10 lat Rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy Art. 227 KP i § 18 rozporządzenia MZ w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy Przechowywanie 40 lat,pomiary 3 lata Rejestr prac wykonywanych:- w kontakcie z substancjami chemicznymi, ich mieszaninami, czynnikami lub procesami technologicznymi o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, rejestr...