Prawa pracownika

• prawo pracownika do powstrzymania się od wykonywania pracy (po uprzednim zawiadomieniu o tym przełożonego (art. 210 § 1 k.p.)):
• w razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom BHP i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, albo
• gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom prawo pracownika oddalenia się z miejsca zagrożenia (po uprzednim zawiadomieniu przełożonego (art. 210 § 2 k.p.)): jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy nie usuwa zagrożenia

Podsumowując napiszę tak: TYLKO GŁUPIEC SIĘ NIE BOI. Gdy masz obawę o bezpieczne wykonanie pracy, gdy Twoje prawa nie są zapewnione i narażasz swe życie lub innych – odmawiaj pracy, zachowuj życie. Bądź odpowiedzialnym pracownikiem a zachowasz i życie i pracę.