Od 1 stycznia płaca minimalna wzrasta do 1750 zł brutto, w stosunku do poprzedniego roku to wzrost o 70 zł
W dalszym ciągu w przypadku pierwszego roku pracy wynagrodzenie może być niższe, bedzie to conajmniej 1400 zł brutto.
Wyższe wynagrodzenie z umowy o pracę to także wyższe koszta dodatkowe dla pracodawcy. Podwyżka płacy minimalnej wpłynie na wyższe składki na ubezpieczenie społeczne, fundusz pracy i fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych.
Najnowsze komentarze