Posts Tagged "zus"

Odszkodowania w 2016, jakie są?

»Posted by on Kwi 10, 2016 in aktualności, Blog o bhp, Informacje BHP, inne | 0 comments

Odszkodowania w 2016, jakie są?

  Aktualizacja stawek odszkodowań z tytułu procentowego uszczerbku na zdrowiu w 2016-2017r. Ubezpieczonemu pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Od dnia złożonego wniosku ZUS w ciągu 7 dni termin badania ubezpieczonego przez lekarza orzecznika. Decyzję o przyznaniu, odmowie oraz wysokości jednorazowego odszkodowania podejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Decyzję tą wydaje w terminie 14 dni od: otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej, wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Tak mówią przepisy. Na co można liczyć, jak ustalany jest uszczerbek procentowy pisałam...

read more

Odkryj kwoty odszkodowań z ZUS w 2015

»Posted by on Mar 22, 2015 in Blog o bhp, zus | 0 comments

Odkryj kwoty odszkodowań z ZUS w 2015

Wzrosły stawki odszkodowań z tytułu procentowego uszczerbku na zdrowiu Ubezpieczonemu pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Od dnia złożonego wniosku ZUS w ciągu 7 dni termin badania ubezpieczonego przez lekarza orzecznika. Decyzję o przyznaniu, odmowie oraz wysokości jednorazowego odszkodowania podejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Decyzję tą wydaje w terminie 14 dni od: otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej, wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji. Tak mówią przepisy. Na co można liczyć, jak ustalany jest uszczerbek procentowy pisałam http://behapowcy.pl/?p=1296 Kwoty odszkodowań za...

read more

Poznaj komu przysługuje odszkodowanie z ZUS

»Posted by on Mar 10, 2015 in Blog o bhp, zus | 1 comment

Poznaj komu przysługuje odszkodowanie z ZUS

Miałeś wypadek przy pracy. Ile? za co? jaki uszczerbek? dostaniesz odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy można sobie sprawdzić jeszcze przed wizytą u lekarza orzecznika.  Nie ma on dowolności przy ustalania uszczerbku a posiłkuje się wytycznymi podanymi w   Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania, który jest aktem wykonawczym do USTAWY z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. I tak np. Za utratę zębów, za każdy ząb  1% pozycja 22 wykazu Staw łokciowy. Złamanie...

read more

Dofinansowanie do 90% na BHP

»Posted by on Lut 12, 2015 in Blog o bhp | 0 comments

Dofinansowanie do 90% na BHP

 ZUS  dofinansowanie na BHP Zakład Ubezpieczeń Społecznych po raz kolejny daje możliwość ubiegania się o środki pomocowe na inwestycje związane z poprawą BHP w firmach. Na przedsiębiorców czeka ponad 32 mln złotych. Maksymalne dofinansowanie wynosi aż 90% od całkowitej kwoty projektu. Atutem jest to, że każdy przyjęty wniosek będzie rozliczony. Pieniędzy nie zabraknie. Czy warto? Zapewniam, że WARTO. Po zakwalifikowaniu pomysłu do dotacji, aż połowę zaplanowanych środków otrzymasz jeszcze przed rozpoczęciem inwestycji, a drugą transzę nie później niż w miesiąc od ukończenia i odbioru projektu. Korzyści ze współpracy z nami to: Pisanie wniosków aż do skutku Sporządzanie wniosków za % wartości dotacji Przygotowywanie wniosków przez wieloletnich praktyków w...

read more

Czy środki higieny osobistej oZUSowane?

»Posted by on Lis 23, 2014 in Blog o bhp, zus | 0 comments

Czy środki higieny osobistej oZUSowane?

Od jakich świadczeń wynikających z BHP należy opłacić składki ZUS? Ten wpis będzie dotyczył środków higieny osobistej a to dopieru początek…. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, obligatoryjnie. Kodeks pracy i art. 207 wskazuje, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy. Ponadto przy wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Przepisy nakładają szereg obowiązków na pracodawcę i wymagań jak mają te bezpieczne i higieniczne warunki wyglądać. Kosztami nie ma obciążać pracowników. Co do zasady wszelkie świadczenia wynikające z przepisów bhp powinien zapewnić przekazując je w naturze, jednak w niektórych przypadkach może wypłacić ekwiwalenty za te świadczenia. Gdy spełniają one określone...

read more