Posts Tagged "szkolenie bhp"

By mogli Państwo zaplanować szkolenia swoich pracowników z zakresu BHP podajemy terminy prowadzonych szkoleń. Zapraszam do zgłoszeń. Liczba miejsc jest ograniczona.   *zastrzegamy sobie możliwość zmian terminarza Szkolenia odbywają się w sali szkoleniowej Gorzów,Wyszyńskiego 85/7 Zgłoś pracowników na szkolenia, kontakt po klik ↑ w terminarz....

Badania lekarskie Aktualność orzeczenia lekarskiego Aktualnym orzeczeniem lekarskim w rozumieniu art. 229 § 4 kp jest orzeczenie stwierdzające stan zdrowia pracownika w dacie, w której pracownik ma być dopuszczony do pracy. Zachowuje ono aktualność w okresie w nim wymienionym, jednak staje się nieaktualne w przypadku wystąpienia w tym okresie zdarzeń, które mogą wskazywać na zmianę stanu zdrowia pracownika. Wyrok Sądu Najwyższego – Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 grudnia 2002 r. I PKN 44/2002 Obowiązkowe wstępne badania lekarskie 1) Legitymowanie się wynikami specjalistycznymi badań lekarskich, stwierdzających zdolność do wykonywania określonego zawodu lub czynności, nie zwalnia z obowiązku poddawania się wstępnym badaniom...

Przepisy nie zabraniają stosowania przedłużaczy, jednak należy je odpowiednio dopierać oraz użytkować. Nie może być praktyką stosowanie przedłużaczy jeśli ilość gniazd w pomieszczeniu jest wystarczająca. Ważne jest także jakie urządzenia o jakiej mocy będą podłączana do tej instalacji. Przykładowo czajnik elektryczny, żelazko czy farelka pracuje z dużym obciążeniem instalacji i najlepiej jest stosowanie podłączenie bezpośrednio do gniazda. Zastosowany przedłużacz musi być odpowiedni. Istotne, by przedłużacze były 3 żyłowe, z tzw. bolcem i nie leżały swobodnie na podłożu w miejscu gdzie jest komunikacja. Są urządzenia które muszą być podłączone bezpośrednio, warto zapoznac się z dokumentacją tzw.DTR-ką urządzenia by jednoznacznie stwierdzić jakiego zasilania...

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy  w zakładzie. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki  i techniki, w szczególności:   Organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, uwzględniając: – wymagania dotyczące rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej (określonych w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej, (Dz. U. 1996 r. nr 62, poz. 287), takich np. jak: prace przy obsłudze podnośników i platform hydraulicznych prace przy...

Odpowiedzialność za BHP. Jest tego sporo jak zobaczysz w zestawieniu poniżej. Konsekwencje mogą dotyczyć osób na całej „drabinie” od pracownika ……….. po pracodawcę.     Rodzaj odpowiedzialności Kogo dotyczy Za co Rodzaj kary Porządkowa Pracownik Nie przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp, ppoż., przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy Upomnienia,Nagany Nie przestrzeganie przepisów bhp lub ppoż., opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy Pieniężna Materialna Pracownik Wyrządzenie pracodawcy szkody w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania...