Posts Tagged "bhp"

Możliwe odszkodowanie ZUS bez bezpośredniego badania zmiana 2019r.

»Posted by on Sty 5, 2019 in aktualności, Blog o bhp, Informacje BHP, inne, przepisy bhp, zus | 0 comments

Możliwe odszkodowanie ZUS bez bezpośredniego badania zmiana 2019r.

Zmieniono przepisy w kwestii jednorazowego odszkodowania z tytułu uszczerbku na zdrowiu. Odszkodowanie przysługuje ubezpieczonym. Najczęściej składany jest wniosek po wypadku przy pracy, gdy w wyniku wypadku doszło do uszczerbku na zdrowiu. Poszkodowany ma zawsze prawo złożyć wniosek do płatnika. Co zmieniono od 2019r. Płatnik składek (pracodawca) , po zakończeniu leczenia i rehabilitacji przez ubezpieczonego, przekazuje wniosek wraz ze skompletowaną dokumentacją,  terenowej jednostce organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, właściwej ze względu na miejsce zamieszkania ubezpieczonego, w celu wydania orzeczenia przez lekarza orzecznika Zakładu, ZUS ustala, w ciągu 7 dni od dnia otrzymania wniosku, termin badania ubezpieczonego przez lekarza orzecznika, z...

read more

Związek z pracą w kwestii wypadków przy pracy Orzeczenia SN

»Posted by on Mar 7, 2018 in Blog o bhp, Informacje BHP, inne, wyroki Sądów | 1 comment

Związek z pracą Związek urazu z pracą –  trzeci warunek uznania określonego zdarzenia za wypadek przy pracy – może zachodzić zarówno wówczas, gdy do urazu dojdzie podczas wykonywania pracy, jak i podczas pozostawania tylko w dyspozycji pracodawcy (lub innego podmiotu), na rzecz którego miała być świadczona praca (oczekiwanie na polecenia: na terenie zakładu lub w innym, wyznaczonym przez pracodawcę lub ten podmiot miejscu). Zerwanie związku z pracą występuje w szczególności w sytuacji, gdy bez uzasadnienia poszkodowany nie świadczy pracy. Związek zdarzenia z pracą, poza przypadkami wynikającymi wprost z definicji wypadku przy pracy, zostaje jednak zachowany w warunkach, gdy poszkodowany nie świadczy pracy, a wykonuje inne czynności, w tym służące zaspokojeniu...

read more

Związek z pracą w wypadku przy pracy. Orzecznictwo SN

»Posted by on Lut 2, 2018 in Blog o bhp, Informacje BHP, wyroki Sądów | 0 comments

Związek z pracą w wypadku przy pracy. Orzecznictwo SN

  Zagrożenie epidemiologiczne pracownika chorobą wścieklizny Zagrożenie epidemiologiczne pracownika chorobą wścieklizny wywołane narażeniem się przez niego na styczność z zakażonym zwierzęciem w związku z wykonywanymi czynnościami zawodowymi – jest wypadkiem przy pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 ustawy wypadkowej z 1975 r. Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 10 lutego 1984 r. – II UPZ 21/83, OSP 1985 r. nr 1, poz. 20. Wypadek przy ucieczce z miejsca pracy Fakt, że potknięcie się pracownika i jego upadek nastąpił w trakcie ucieczki z miejsca pracy, spowodowanej obiektywnie nieuzasadnioną obawą, nie odbiera zdarzeniu cech wypadku przy pracy. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 28 stycznia 1998 r. – II UKN 483/98, OSNAPiUS 1999 r. nr 2, poz. 64. Udział...

read more

Transportować? jak tak to ile.

»Posted by on Maj 5, 2017 in aktualności, Informacje BHP, inne | 0 comments

Transportować? jak tak to ile.

Zasadniczo dokonano zmian w Rozporządzeniu odnośnie czynności transportowych z 2000r. właściwie je nazywając. „w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych oraz innych pracach związanych z wysiłkiem fizycznym” Co ustalono Ręczne przemieszczanie przedmiotów przez jednego pracownika Masa przedmiotów podnoszonych i przenoszonych przez jednego pracownika nie może przekraczać: 1) dla kobiet – 12 kg przy pracy stałej (powyżej 25m, po schodach do 30 st.) oraz 20 kg przy pracy dorywczej, 2) dla mężczyzn – 30 kg przy pracy stałej (powyżej 25m, po schodach) oraz 50 kg przy pracy dorywczej. 2. Masa przedmiotów podnoszonych przez jednego pracownika na wysokość powyżej obręczy barkowej nie może przekraczać: 1) dla kobiet – 8 kg przy pracy...

read more

Woda w pracy na bieżąco

»Posted by on Cze 22, 2016 in aktualności, Blog o bhp, Informacje BHP | 0 comments

Woda w pracy na  bieżąco

Na pracodawcy spoczywa obowiązek wynikający z Kodeksu pracy oraz § 3 i 13 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) Dotyczy on zapewniania wody  do celów higienicznosanitarnych, gospodarczych i przeciwpożarowych a także wody zdatnej do picia. Jeden z pracodawców zapewnił bieżącą wodę, ale bez kanalizacji. Toalety były tymczasowe. Państwowy Inspektor Pracy zakwestionował takie rożwiązanie. Wypowiedział się Sąd. Sąd podkreślił też, że rozwiązanie, które przyjął pracodawca w zakresie zaopatrzenia zakładu w wodę nie wypełnia warunku doprowadzenia bieżącej wody – zimnej i ciepłej. Co do rozumienia pojęcia...

read more