Informacja o pracownikach wyznaczonych do: udzielania pierwszej pomocy, wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników

» Posted by on Mar 31, 2018 in Blog o bhp, Informacje BHP, inne | 2 komentarze

Informacja o pracownikach wyznaczonych do: udzielania pierwszej pomocy, wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników

Informacja przydatna

Przepisy obligują pracodawcę do informacji o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników.

Jak taka informacja ma wyglądać? Otóż dowolnie. My stosujemy nr taką.

 

 

 

Jak się Wam podoba, bo nasi kontrahenci zadowoleni.

Poniżej treść  kodeksu pracy  regulującą tę kwestię.

 

Art. 2071.

1.  Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o:

  • zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania  w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu pracowników,
  • działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń, o których mowa w pkt 1,
  • pracownikach wyznaczonych do:
  1. udzielania pierwszej pomocy,
  2. wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników

 2.   Informacja o pracownikach, o których mowa w § 1 pkt 3, obejmuje:

  • imię i nazwisko,
  • miejsce wykonywania pracy,
  • numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej.

M_RP

468 ad

2 komentarze

  1. Mi się bardzo wasz wzór podoba. Nadmienię tylko, że szkoda, że przepisy w sposób wyraźny nie wskazują w jaki sposób takie osoby szkolić- myślę tutaj o pierwszej pomocy. Wiem, że podczas szkolenia BHP można omówić tego rodzaju zagadnienia- ale myślę, że dobrym pomysłem byłby obowiązek wysyłania pracowników do instruktora pierwszej pomocy. Choć pewnie nierealne… dzięki za pomysł na wzór wykazu :).

    • Można omówić podczas szkolenia a nawet trzeba. Jednak przepisy nakazują podanie tej informacji w sposób przyjęty w firmie wraz z niezbędnymi informacjami. Druk nasz doskonale się sprawdza a piktogramy rozwiewają wątpliwości kto ma jaką funkcję.
      Dziękuję za pozytywne słowa.
      M_RP

Submit a Comment

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>