inne

Zmiana przepisów BHP w szkołach

»Posted by on Sty 10, 2019 in aktualności, Blog o bhp, Informacje BHP, inne, przepisy bhp | 0 comments

Zmiana przepisów BHP w szkołach

BHP w szkole, zmiany które obowiązują od 2018r. oraz 01.03.2019r. sprawdź które. Warszawa, dnia 14 listopada 2018 r.Poz. 2140 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 31 października 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach Na podstawie art. 95a ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2018 r. poz. 1457, 1560 i 1669) zarządza się, co następuje: § 1. W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. z 2003 r. poz. 69, z 2009 r. poz. 1130, z 2010 r. poz. 1408 oraz z 2011 r. poz. 968) wprowadza się następujące zmiany: 1) po § 2...

read more

Możliwe odszkodowanie ZUS bez bezpośredniego badania zmiana 2019r.

»Posted by on Sty 5, 2019 in aktualności, Blog o bhp, Informacje BHP, inne, przepisy bhp, zus | 0 comments

Możliwe odszkodowanie ZUS bez bezpośredniego badania zmiana 2019r.

Zmieniono przepisy w kwestii jednorazowego odszkodowania z tytułu uszczerbku na zdrowiu. Odszkodowanie przysługuje ubezpieczonym. Najczęściej składany jest wniosek po wypadku przy pracy, gdy w wyniku wypadku doszło do uszczerbku na zdrowiu. Poszkodowany ma zawsze prawo złożyć wniosek do płatnika. Co zmieniono od 2019r. Płatnik składek (pracodawca) , po zakończeniu leczenia i rehabilitacji przez ubezpieczonego, przekazuje wniosek wraz ze skompletowaną dokumentacją,  terenowej jednostce organizacyjnej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, właściwej ze względu na miejsce zamieszkania ubezpieczonego, w celu wydania orzeczenia przez lekarza orzecznika Zakładu, ZUS ustala, w ciągu 7 dni od dnia otrzymania wniosku, termin badania ubezpieczonego przez lekarza orzecznika, z...

read more

Zmiany w Kodeksie Pracy w związku z RODO

»Posted by on Maj 31, 2018 in aktualności, Blog o bhp, Informacje BHP, inne | 1 comment

Zmiany w Kodeksie Pracy w związku z RODO

Zmieniły się przepisy w kontekście monitoringu pomieszczeń, miejsc pracy. Wprowadzenie monitoringu wymaga określenia celu i zakresu w odpowiednim zarządzeniu wewnętrznym, np. regulaminie pracy. Pracownicy mają być poinformowani o stosowaniu monitoringu a miejsce ma być odpowiednio oznaczone. Szczegóły poniżej. Co ważne 3 miesiące (z małymi wyjątkami) i zapis należy usunąć. Pracodawca może wprowadzić kontrolę służbowej poczty elektronicznej pracownika. art 223 Zapraszam do zapoznania z przepisem. USTAWA z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych Art. 111. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917) po art. 221 dodaje się art. 222 i art. 223 w brzmieniu: „Art. 222 . § 1. Jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia...

read more

RODO a szkolenia BHP

»Posted by on Maj 19, 2018 in Blog o bhp, Informacje BHP, inne, Szkolenia | 1 comment

RODO a szkolenia BHP

Wchodzą już za kilka dni przepisy RODO Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Data 25 maja 2018r. to czas gdzie należy uregulować kwestie zarządzania danymi osobowymi. Pod znakiem zapytania są kwestie szkoleń BHP ponieważ gdy są one realizowane przez firmy zewnętrzne to należy zadbać w sposób szczególny o nie. Faktem jest, że szkolenia z zakresu BHP należą do szkoleń obowiązkowych. Dane które są niezbędne, by np. wystawić zaświadczenie osobie przeszkolonej to: Imię i Nazwisko, data urodzenia i miejsce urodzenia. To...

read more

Kodeks Pracy TREŚĆ

»Posted by on Kwi 7, 2018 in aktualności, Blog o bhp, Informacje BHP, inne | 0 comments

Kodeks Pracy TREŚĆ

Co w dziale X Kodeksu Pracy piszczy?  Samej mi się zdarza poszukiwać treści kodeksu pracy i działu BHP, by zapoznać się z jej dosłowną treścią. Zamieszczam, dla poszukujących informacji. Bezpieczeństwo i higiena pracy Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy Art. 207. 1.  Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy, o których mowa w art. 23711§ 2. 2.   Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych  i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim...

read more

Informacja o pracownikach wyznaczonych do: udzielania pierwszej pomocy, wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników

»Posted by on Mar 31, 2018 in Blog o bhp, Informacje BHP, inne | 2 komentarze

Informacja o pracownikach wyznaczonych do: udzielania pierwszej pomocy, wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników

Informacja przydatna Przepisy obligują pracodawcę do informacji o pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy, wykonywania działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników. Jak taka informacja ma wyglądać? Otóż dowolnie. My stosujemy nr taką.       Jak się Wam podoba, bo nasi kontrahenci zadowoleni. Poniżej treść  kodeksu pracy  regulującą tę kwestię.   Art. 2071. 1.  Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o: zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na poszczególnych stanowiskach pracy i przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania  w przypadku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu pracowników, działaniach ochronnych i zapobiegawczych...

read more