Posts Tagged "szkolenie bhp"

Wypadek podczas spraw prywatnych Orzecznictwo SN

»Posted by on Cze 14, 2015 in Blog o bhp, wyroki Sądów | 0 comments

Sprawy prywatne podczas pracy (CO JEST WYPADKIEM O JAKIE ZDARZENIA NIE) Definicja – sprawy prywatne Przerwa w świadczeniu pracy (wykonywaniu zwykłych czynności pracowniczych) podjęta w celach prywatnych, nie związanych ze świadczeniem pracy, oznacza zerwanie związku z pracą, a tym samym zdarzenie, które zaistniało w czasie takiej przerwy nie może być zakwalifikowane jako wypadek przy pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 1983 r. nr 30, poz. 144). (ustawa uchylona) Wyrok SN z 23 kwietnia 1999 r., II UKN 605/98, OSNAP, wkł. z 1999 r. nr 18, poz. 7 Nie można uznać zdarzenia za wypadek przy pracy, jeśli pracownik wykonuje czynności nie związane z jego...

read more

Szkolenie bhp, instrukcje bhp

»Posted by on Cze 12, 2015 in Blog o bhp, wyroki Sądów | 1 comment

Szkolenia Bhp  Skutki nie zdania egzaminu 1) W razie zatrudnienia pracowników przy obsłudze maszyn obowiązkiem zakładu pracy jest sprawdzenie, czy szkolenie, którym objęci są robotnicy, jest wystarczające dla wszystkich osób zatrudnionych przy obsłudze tych maszyn. W razie stwierdzenia u niektórych robotników niedostatecznych wyników szkolenia, zakład pracy obowiązany jest przeszkolić dodatkowo tych robotników. 2) Jeżeli mimo dodatkowego szkolenia robotnicy nie wykażą opanowania materiałów szkoleniowych, zakład pracy powinien takich robotników odsunąć od pracy, jako nieprzydatnych na określonym stanowisku. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18.01.1965 II PR 685/64OSNC 1965/7-8/136 Ponowne zatrudnienie Obowiązek przeprowadzenia wstępnych badań lekarskich i wstępnego...

read more

4 mity o wypadkach przy pracy

»Posted by on Kwi 13, 2015 in Blog o bhp | 0 comments

4 mity o wypadkach przy pracy

4 mity o wypadkach przy pracy powielanych przez pracowników Wypadek zgłasza się po zakończeniu leczenia. Nic bardziej mylnego. Wypadek należy zgłosić niezwłocznie po jego wystąpieniu. Od razu. Natychmiast. Nie po tygodniu, czy właśnie po zakończeniu leczenia. Każda zwłoka powoduję, że postępowanie powypadkowe się przedłuża, jest nieefektywne i działa na niekorzyść pracownika. Świadkowie nie pamiętają istotnych szczegółów i tym samym nie są ich w stanie potwierdzić. Nie wspominając o tym, że jest to naruszenie przepisów Kodeksu pracy. Po zakończeniu leczenia składa się dokumentację powypadkową do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a nie rozpoczyna postępowanie powypadkowe. Poza tym pamiętaj, że dopóki protokół nie jest zatwierdzony dostajesz 80 % należącego się...

read more

Odzież i obuwie robocze. Ekwiwalent a ZUS ?

»Posted by on Lis 28, 2014 in Blog o bhp, zus | 0 comments

Odzież i obuwie robocze. Ekwiwalent a ZUS ?

Od jakich świadczeń wynikających z BHP należy opłacić składki ZUS? Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, obligatoryjnie. Kodeks pracy i art. 207 wskazuje, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bhp w zakładzie pracy. Ponadto przy wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Przepisy nakładają szereg obowiązków na pracodawcę i wymagań jak mają te bezpieczne i higieniczne warunki wyglądać. Kosztami nie ma obciążać pracowników. Ten wpis będzie dotyczył odzieży i obuwia roboczej  i coś jeszcze się znajdzie …. Co do zasady wszelkie świadczenia wynikające z przepisów bhp powinien zapewnić przekazując je w naturze, jednak w niektórych przypadkach może wypłacić ekwiwalenty za te świadczenia. Gdy spełniają one określone...

read more

Aktualne szkolenia okresowe bhp

»Posted by on Lis 23, 2014 in Blog o bhp, Szkolenia | 0 comments

Aktualne szkolenia okresowe bhp

Szkolenia bhp i inne prowadzone przez nas cyklicznie, poznaj terminy szkoleń otwartych lub zaproponuj swój. instruktaż ogólny bhp, którego celem jest zapoznanie pracowników z  przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie, a także zasad udzielania pierwszej pomocy szkolenie okresowe bhp dla pracodawców i osób kierujących pracownikami, którego celem jest poznanie sposobów ochrony pracowników przed zagrożeniami, warunkami środowiska pracy, tworzenia stanowisk zgodnych z wymogami bhp i ppoż.; umiejętność motywowania pracowników do właściwych postaw oraz zapoznanie z dokumentacją i wymaganymi przepisami szkolenie okresowe bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, którego celem jest poprawienie wydajności poprzez właściwe...

read more