Posts Tagged "praca bhp"

Badania lekarskie jest aktualne?

»Posted by on Wrz 18, 2016 in Blog o bhp, wyroki Sądów | 2 komentarze

Badania lekarskie Aktualność orzeczenia lekarskiego Aktualnym orzeczeniem lekarskim w rozumieniu art. 229 § 4 kp jest orzeczenie stwierdzające stan zdrowia pracownika w dacie, w której pracownik ma być dopuszczony do pracy. Zachowuje ono aktualność w okresie w nim wymienionym, jednak staje się nieaktualne w przypadku wystąpienia w tym okresie zdarzeń, które mogą wskazywać na zmianę stanu zdrowia pracownika. Wyrok Sądu Najwyższego – Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 grudnia 2002 r. I PKN 44/2002 Obowiązkowe wstępne badania lekarskie 1) Legitymowanie się wynikami specjalistycznymi badań lekarskich, stwierdzających zdolność do wykonywania określonego zawodu lub czynności, nie zwalnia z obowiązku poddawania się wstępnym badaniom...

read more

Konsekwencje nieprzestrzegania przepisów BHP

»Posted by on Lut 5, 2016 in aktualności, Blog o bhp, Informacje BHP, inne | 3 komentarze

Odpowiedzialność za BHP. Jest tego sporo jak zobaczysz w zestawieniu poniżej. Konsekwencje mogą dotyczyć osób na całej „drabinie” od pracownika ……….. po pracodawcę.     Rodzaj odpowiedzialności Kogo dotyczy Za co Rodzaj kary Porządkowa Pracownik Nie przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp, ppoż., przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy Upomnienia,Nagany Nie przestrzeganie przepisów bhp lub ppoż., opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy Pieniężna Materialna Pracownik Wyrządzenie pracodawcy szkody w wyniku niewykonania lub nienależytego wykonania...

read more

Obowiązek zapewniania posiłków napojów

»Posted by on Sie 22, 2015 in Blog o bhp, wyroki Sądów | 0 comments

Posiłki profilaktyczne i napoje  Obowiązek zapewnienia posiłków i napojów profilaktycznych Obowiązek zapewnienia pracownikom posiłków i napojów profilaktycznych dotyczy tylko tych pracowników wykonujących pracę związaną z wysiłkiem fizycznym, którzy są zatrudnieni na stanowiskach określonych w trybie § 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz. U. Nr 60, poz. 279), jako dające prawo do takich świadczeń. Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 10.04. 2001 r. SA/Bk 178/01 Pr.Pracy 2001/12/42 w Białymstoku Przerwa na spożycie posiłku 1) Przysługujące pracownikowi – na podstawie układu zbiorowego pracy – uprawnienie do korzystania z przerwy na spożycie posiłku z istoty swej jest...

read more

Wina pracownika, alkohol orzecznictwo sądu

»Posted by on Lip 1, 2015 in Blog o bhp, wyroki Sądów | 0 comments

Wina pracownika, nietrzeźwość Wina pracownika Tylko wyłączna wina pracownika i to w stopniu rażącego niedbalstwa, pozbawia go świadczeń z tytułu wypadku w drodze z pracy do domu (art. 8 w związku z art. 41 ust. 4 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Dz. U. z 1983 r. nr 30, poz. 144 ze zm.). (ustawa uchylona) Wyrok SN z 23 kwietnia 1998 r., II UKN 11/98, OSNAP z 1999 r. nr 7, poz. 253 Niezgłoszenie wypadku Niedokonanie przez poszkodowanego pracownika niezwłocznego zgłoszenia pracodawcy wypadku (§ 3 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 kwietnia 1992 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy; Dz. U. nr 37, poz. 160) nie uzasadnia odmowy uznania zdarzenia za wypadek przy...

read more

Wypadek w drodze do pracy Orzecznictwo SN

»Posted by on Cze 22, 2015 in Blog o bhp, wyroki Sądów | 0 comments

Wypadek w drodze do pracy lub z pracy, przerwa Definicja wypadku w drodze 1)   Za wypadek w drodze do pracy może być uznane tylko takie zdarzenie, które odpowiada ogólnym kryteriom wypadku, a więc ma charakter zdarzenia nagłego, wywołanego przyczyną zewnętrzną, a przy tym nastąpiło w drodze do pracy lub z pracy. Przy ocenie zewnętrzności można mówić wtedy, gdy wypadek pozostaje poza wolą i świadomością pracownika w odróżnieniu od przyczyny wewnętrznej – tkwiącej w organizmie poszkodowanego, która również może spowodować uszczerbek na zdrowiu. 2)   W razie stwierdzenia, że upadek wywołany był wyłącznie przyczyną wewnętrzną mającą swe źródło w stanie chorobowym poszkodowanego, zdarzenie pozbawione jest cech wypadku w drodze do pracy. Natomiast w razie...

read more