Odpowiedzialność pracodawcy za stan BHP

» Posted by on Mar 17, 2016 in Blog o bhp, Informacje BHP, inne | 5 komentarzy

Odpowiedzialność pracodawcy za stan BHP

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy  w zakładzie.

Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki  i techniki, w szczególności:

 

  • Organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, uwzględniając:

– wymagania dotyczące rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej (określonych w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej, (Dz. U. 1996 r. nr 62, poz. 287), takich np. jak:

  • prace przy obsłudze podnośników i platform hydraulicznych
  • prace przy obsłudze żurawi wieżowych i samojezdnych
  • prace operatorów samojezdnych ciężkich maszyn budowlanych i maszyn drogowych
  • prace przy obsłudze urządzeń mechanicznych, związanych z czynnościami wyburzeniowymi
  • prace przy obsłudze urządzeń ciśnieniowych, podlegających pełnemu dozorowi technicznemu
  • prace przy materiałach łatwo palnych, środkach toksycznych i materiałach biologicznie zakaźnych
  • prace na wiaduktach i mostach

– wymagania dotyczące rodzajów prac, które powinny być wykonywane przez co najmniej dwie osoby – ustalanych przez pracodawcę po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami, uwzględniając odpowiednie przepisy, do jakich należeć mogą np.:

  • prace wykonywane wewnątrz zbiorników, kotłów, silosów i urządzeń technologicznych,
    w tym prace w zbiornikach otwartych, które nie pozwalają na bezpośredni kontakt wizualny
    co najmniej z jednym pracownikiem
  • prace związane z montażem i demontażem studzienek, stacji pomp wodnych przy głębokościach większych od 2 m
  • prace związane z konserwacją, montażem i naprawą dźwigów, suwnic, żurawi wieżowych
    i samojezdnych, układnic magazynowych i schodów ruchomych

    • prace spawalnicze, cięcie gazowe i elektryczne oraz inne prace wymagające posługiwania się otwartym źródłem ognia w pomieszczeniach zamkniętych albo w pomieszczeniach zagrożonych pożarem lub wybuchem
    • prace wykonywane na wysokości powyżej 2 m w przypadkach, w których wymagane jest zastosowanie środków ochrony indywidualnej przed upadkiem z wysokości
    • prace w wykopach i wyrobiskach o głębokości większej od 2 m

– wymagania dotyczące prac na wysokości (każda praca wykonywana powyżej 1 m od podłoża jest pracą na wysokości)

  • zapewniać przestrzeganie w zakładzie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia stwierdzonych uchybień w tym zakresie oraz kontrolować wykonanie tych poleceń
  • zapewniać wykonanie nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy
  • znać, w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków, przepisy
    o ochronie pracy, w tym przepisy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
  • zaznajamiać pracowników z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy
    na wyznaczonych stanowiskach, w tym zapewnić przeszkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem ich do pracy oraz zapewnić prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie
  • wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną, w razie gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców
468 ad

5 komentarzy

  1. Obowiazek ponoszenia odpowiedzialnosci za stan bezpieczenstwa w zakladzie zgodnie z tym zapisem, pracodawca nie moze scedowac odpowiedzialnosci za bezpieczenstwo na nikogo, w tym na sluzbe BHP, czy to w postaci pracownikow firmy, czy w postaci specjalistow spoza zakladu pracy.

  2. Dokładnie taki zapis w Kodeksie Pracy i to wynika z powyższego wpisu na blogu.

  3. Pracownicy mogą nie wiedzieć jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy dlatego warto ich o tym informować.

    • Nieustannie. Jest to jeden z tematów poruszanych na szkoleniach bhp, wystarczy słuchać i słyszeć.

  4. Z pewnością trzeba tego pilnować i mieć świadomość oraz uświadamiać innych o prawach i obowiązkach, bo potem wychodzi na to, że ktoś czegoś nie wiedział, a tak być nie powinno.

Submit a Comment

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>